2019
Informe de impacto 2019 – Eywa Hard Fun Benefit Company
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PREMISA:
Eywa hard fun srls società beneficio nació en septiembre de 2016.
La empresa es punto de llegada y de partida de un viaje de veinte años.
Un punto de llegada de veinte años de colaboración con los países en desarrollo, en particular con
Burkina Faso a través de proyectos empresariales y de inclusión social promovidos por organizaciones sin fines de lucro.
Hoy, el deseo de contribuir a un crecimiento positivo y sostenible del mundo, nos lleva a abrazar el paradigma de las empresas de beneficio, como un camino viable, como una herramienta adecuada que mantiene inalterados los valores que nos han movido durante veinte años y nos permite además alcanzar nuevas metas con mayor determinación y claridad de forma orgánica, transparente y medible.
Somos una start up, estamos en fase de construcción, el beneficio empresa en sus valores y en su forma rigurosa de presentarse es hoy para nosotros la herramienta primordial con la que trabajar, definir estrategias y tomar elecciones.
Decidimos utilizar la herramienta BIA (B Impact Assessment) para las evaluaciones de impacto de las cuatro áreas de interés necesarias para la elaboración del informe que se adjuntará al presupuesto.
La sociedad tiene por objeto los siguientes fines específicos de beneficio común:
– desarrollar relaciones comerciales trazables, transparentes y coherentes, en una visión de crecimiento sostenible del planeta, con los países en vías de desarrollo, relaciones que sean oportunidades de trabajo, formación y crecimiento social en los territorios, en las comunidades locales y para los socios del Norte del mundo. En Italia, la sensibilidad se dirigirá a las asociaciones donde la atención a los valores de la globalidad y el bienestar entendido como crecimiento personal y social sean prerrogativas para tejer proyectos empresariales.
– diseñar y desarrollar proyectos creativos de comunicación y marketing al servicio del desarrollo sostenible con un enfoque en la promoción de la cultura y la multiculturalidad.
Indicadores 2019:
A) Identificar un distribuidor acorde con los valores de la empresa.
B) modificación del estatuto de una start-up innovadora.
C) construir un itinerario de Gestión de la Diversidad en Italia y concienciar a los consumidores sobre el uso de materiales alternativos al plástico tradicional.
D) Certificaciones Ecocert en Burkina Faso sobre aceite de dátil y aceite de baobab.
Acciones implementadas 2019:
a. En abril de 2019 identificamos al distribuidor para el sector de perfumería orgánica, así definimos la línea Pura Cura para la rutina facial diaria.
b. Hemos redefinido la estructura corporativa (los socios), hoy Eywa cuenta con un grupo proactivo y decidido.
c. Trabajamos en la calidad de la formulación, en la sostenibilidad del packaging (biopolímero compostable para la cápsula que completa los tubos de aluminio) y en la
impacto social.
d. La situación geopolítica en Burkina Faso ha impedido que los inspectores de la oficina de Ecocert realicen las inspecciones necesarias en relación con cualquier certificación.Nos ha preocupado seguir tejiendo una relación constante con los grupos de mujeres de Burkina Faso para la extracción de aceite de baobab, dátil y moringa, hemos fortalecido las relaciones con Marruecos y Kenia.
Resultados obtenidos 2019:
a) Producimos 1.000 piezas de 5 referencias, de las cuales 500 para el distribuidor.
Redefinimos la identidad de marca y mejoramos el logotipo.
b) Transformamos la empresa de srls a srl con un aumento de capital y nos convertimos en una start up innovadora.
c) La creación de la línea Pura Cura nos ha permitido hacer tangible nuestra filosofía. El cliente final que elige Eywa demuestra de hecho su sensibilidad hacia las cuestiones de protección del medio ambiente.
d) A pesar de las dificultades, seguimos apoyando a las almazaras garantizando la compra de aceites y en particular aumentando la cantidad de aceite de dátiles, después de haber definido, con el grupo de mujeres, la calidad de la extracción.
Indicadores 2020:
A) Identificar un fondo de inversión sensible a temas de inversión de impacto.
B) desarrollar una segunda línea con impacto social italiano, cero plástico.
C) construir el equipo de trabajo con atención a la diversidad, favoreciendo a los jóvenes.
D) seleccionar posibles distribuidores para el exterior.
Administrador de informes de impacto
Eywa, diversión dura
Luca Angelo Carlo Malaspina
Sociedad de beneficio Eywa Hard Fun srl
A través de Ferrandina 18/A – 20097 San Donato Milanese (MI)
NIF 09629960965
correo: eywanature@gmail.com
